Leistungsbasierte Gehaltserhöhungen nach oben gegeben Innengesundheit (IH) Messing inmitten einer Arztkrise bei einer Arztkrise Kelowna General Hospital (KGH) werden von der kanadischen Steuerzahler Federation (CTF) kritisiert.
„Steuerzahler sollten sich sehr über die Kultur der Innengesundheit befassen, die dies zulässt“, sagte Carson Binda, Direktor von BC bei der CTF.
Ein Mangel an Ärzten hat die gesamte pädiatrische Station mindestens sechs Wochen lang geschlossen, und die Mutterschaftsklinik akzeptiert keine Patienten mehr.
Es ist eine Situation, die Ärzte öffentlich auf Misswirtschaft von IH verantwortlich gemacht haben, und sagte, das Personalmodell habe seit Jahren versagt und zu einem Rücktritt von Ärzten geführt.
Im Jahr 2023 haben sieben Kinderärzte im Krankenhaus gearbeitet, im selben Jahr, in dem eine Reihe von Top-Führungskräften diese leistungsbasierten Gehaltserhöhungen erhielten.
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Durch öffentliche Dokumente hat Global News erfahren, dass die Führungskräfte in den meisten Fällen einen Anstieg um 6,7 pro Cent erhielten, einschließlich Susan Brown, CEO der Innengesundheit.
Browns Gesamtvergütung mit dieser Gehaltserhöhung stieg auf 472 USD, 607.
Eine Führungskraft erhielt in diesem Jahr einen Anstieg von 12 pro Jahr aus einer Beförderung.
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„Es ist inakzeptabel für Bürokraten, große leistungsbezogene Gehaltserhöhungen zu nehmen, wenn das Gesundheitssystem, das sie überwachen sollen, im freien Herbst ist“, sagte Binda.
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„Wenn dies der private Sektor wäre, würden rosa Slips regneten. Die Leute würden sicherlich keine großen leistungsbasierten Gehaltserhöhungen nehmen.“
In einer E-Mail an Global News erklärte der Vorstandsvorsitzende von IH, Dr. Robert Halpenny,: „Gehalt und Leistungen in der Innenausstattung, einschließlich der Vergütung von Führungskräften, die vom Health Employers Association von BC festgelegten Richtlinien befolgen. Diese provinzweiten Rahmenbedingungen werden bei allen Gesundheitsbehörden verwendet und leistungsbasierte Anpassungen widerspiegeln, die organisatorische Ziele und Verantwortlichkeiten widerspiegeln, die organisatorischen Ziele und Verantwortlichkeiten widerspiegeln, und nicht von den Umständen von …
